又是一年清明。我們開設“青春對話清明”專題報道，聚焦一群在寧波殯葬行業工作的“95後”“00後”年輕人，通過講述他們的故事，來一場青春與清明的對線月底，鎮海大同公墓第五墓園。今年27歲的韓磊，笑容陽光、談吐溫和、做事利落，從2021年2月入職，他在這裡工作已滿3年。
“剛來的時候，還有跳槽的打算；但現在，可以說已喜歡上了墓園的工作，我想我會用心好好做下去的！”韓磊說。
平日裡，韓磊主要負責落葬服務、巡山、代客祭掃等工作。墓園的上班時間是早晨7點半，但韓磊通常早早到崗，例行清掃結束後，便沿著山路拾級而上，開始巡山。
巡山的路程在1小時左右，沿線設置打卡點，還需檢查微型消防站、新老墳墓狀況以便及時反饋。通常情況下，韓磊一星期巡山3次至4次，“如果天氣幹燥的話，會巡得更頻繁一點”。
踏著石階而上，越往上，樹越密。走在小道上，枝葉總是堪堪擦過衣角，腳踩在落葉上簌簌作響。走到高處回首望去，墓園的別樣風光盡收眼底。
一邊走，一邊聊。韓磊說，天冷的時候他往往獨自巡山和父母換著玩，但隨著天氣轉暖，蛇蟲也開始出沒和父母換著玩，這時候，需要組隊巡山、互相看顧。“我碰到過蛇，是竹葉青，當初我就直愣愣地走過去了，幸好被旁邊的老師傅一把拽了回來。”提起當時的驚險一刻，韓磊仍心有餘悸。
除了例行巡山，韓磊還擔負著落葬服務、代客祭掃等任務。以後者為例，墓園方提供標準化的代祭服務，韓磊會根據客戶選定的服務內容進行祭掃。
除此之外，活躍在工勤崗位的韓磊亦包攬諸多雜事，接待掃墓客自不用說，還要共同參與落葬禮儀服務，同時他還練就了一手漆碑的好技術可謂是墓園裡的“六邊形戰士”。
韓磊大學本科讀的是機械自動化專業，畢業後入職某銀行，但不太適應，再加上處于職場迷惘期，他感到很苦惱，最終選擇了辭職。
“總體而言，這是一個有人文關懷、需要文化內涵的服務行業，工作包容性強，對年輕人來說凱發K8旗艦廳AG，是一個挺好的新職場。”韓磊說。
韓磊是土生土長的鎮海九龍湖人，家離大同公墓很近，天氣好的時候，騎上摩託車就來上班了。相比于過去在銀行工作和父母換著玩，墓園的工作節奏明顯減緩，他坦言，現在能將更多的時間和精力留給家庭。
另一方面，韓磊本人對墓園工作的接受度也頗高，當被問及第一次參與落葬服務工作的感受時，他直言，只做了簡單的心理建設：“跟著師傅學過幾次，很快就會了。”
此外，和諧溫馨的工作環境也讓韓磊感到很滿意。墓園的人才隊伍中不乏年輕血液，韓磊並不是這個團隊中唯一的年輕人。“現在00後也加入了，還是殯儀相關專業畢業的大學生。”韓磊說。
團隊富有活力，公司本身也頗具人情味和父母換著玩。採訪中韓磊透露，前年自己遭受家庭變故時，得到了公司細致入微的幫助，他感受到“大家庭”的溫暖。
很長時間以來和父母換著玩，人們對墓園敬而遠之。但大同公墓顛覆了這個刻板印象：放眼望去，大片大片的鬱金香點綴著墓園，花鳥為伴，綠草環繞，綠化帶裡還藏著石燈樣式的音響，墓園被打造成了公園的模樣。
說到墓園的變化，韓磊感觸很深。經過改造，墓園綠化佔比大幅度上升，新增了樹葬、花壇葬、壁葬等新型生態墓葬；同時，園內還大力推動服務標準化和倡導文明祭祀。“去年我們還在墓園推出過咖啡屋，不少年輕人專程來打卡呢凱發K8旗艦廳AG。”韓磊說。
這個週末，韓磊所在的大同公墓即將迎來清明祭掃高峰，公司行政人員、鎮興集團志願者將增援墓園一線，提供服務和引導；園內還會增加保安巡邏，為群眾提供更好的祭掃環境。韓磊與同事們也將進入一年中最忙碌的時候，24小時待命，全體守夜堅守崗位。“根據我們這裡的風俗，新墳是在夜裡12點後祭掃，到時墓園外可能會停滿私家車，我們會全力應戰。”韓磊說。
生死面前，人皆平等。在墓園，衰老與死亡，跟花草一般隨處可見。對于未曾降臨于己身的痛苦，年輕人往往很難感同身受。但韓磊不同，從24歲入職大同公墓起，每接待一名逝者家屬、每完成一次落葬服務、每路過一座墓碑，他對死亡和生命的感觸就更深一分。
“我覺得，現在這樣子挺好的。用真情真心去服務客戶，同時更加珍惜家庭的幸福凱發K8旗艦廳AG。”韓磊說這話的時候，眼光清澈而堅定。
“在墓園裡，為逝者服務好最後一程，為家屬帶來尊嚴和溫暖，這就是我的工作價值所在吧。”韓磊告訴記者，他已打定主意在這個行業裡沉下心、扎下根，認真做好自己的工作。（記者滕華 實習生李敏 陳德浩 通訊員沈霞）
又是一年清明。我們開設“青春對話清明”專題報道，聚焦一群在寧波殯葬行業工作的“95後”“00後”年輕人和父母換著玩，通過講述他們的故事，來一場青春與清明的對線月底，鎮海大同公墓第五墓園。今年27歲的韓磊，笑容陽光、談吐溫和、做事利落，從2021年2月入職，他在這裡工作已滿3年。
“剛來的時候，還有跳槽的打算；但現在，可以說已喜歡上了墓園的工作，我想我會用心好好做下去的！”韓磊說。
平日裡，韓磊主要負責落葬服務、巡山、代客祭掃等工作。墓園的上班時間是早晨7點半，但韓磊通常早早到崗，例行清掃結束後，便沿著山路拾級而上，開始巡山。巡山的路程在1小時左右，沿線設置打卡點，還需檢查微型消防站、新老墳墓狀況以便及時反饋。通常情況下，韓磊一星期巡山3次至4次，“如果天氣幹燥的話，會巡得更頻繁一點”。
踏著石階而上，越往上，樹越密。走在小道上，枝葉總是堪堪擦過衣角，腳踩在落葉上簌簌作響。走到高處回首望去，墓園的別樣風光盡收眼底。
一邊走，一邊聊。韓磊說，天冷的時候他往往獨自巡山，但隨著天氣轉暖，蛇蟲也開始出沒，這時候，需要組隊巡山、互相看顧。“我碰到過蛇，是竹葉青，當初我就直愣愣地走過去了，幸好被旁邊的老師傅一把拽了回來。”提起當時的驚險一刻，韓磊仍心有餘悸。
除了例行巡山，韓磊還擔負著落葬服務、代客祭掃等任務。以後者為例，墓園方提供標準化的代祭服務，韓磊會根據客戶選定的服務內容進行祭掃。
除此之外，活躍在工勤崗位的韓磊亦包攬諸多雜事，接待掃墓客自不用說，還要共同參與落葬禮儀服務，同時他還練就了一手漆碑的好技術可謂是墓園裡的“六邊形戰士”。
韓磊大學本科讀的是機械自動化專業，畢業後入職某銀行，但不太適應，再加上處于職場迷惘期，他感到很苦惱，最終選擇了辭職。對韓磊來說，這份新工作開啟了他的人生新階段。
“總體而言，這是一個有人文關懷、需要文化內涵的服務行業，工作包容性強，對年輕人來說，是一個挺好的新職場。”韓磊說。
韓磊是土生土長的鎮海九龍湖人，家離大同公墓很近，天氣好的時候，騎上摩託車就來上班了。相比于過去在銀行工作，墓園的工作節奏明顯減緩，他坦言，現在能將更多的時間和精力留給家庭。
另一方面，韓磊本人對墓園工作的接受度也頗高，當被問及第一次參與落葬服務工作的感受時，他直言，只做了簡單的心理建設：“跟著師傅學過幾次，很快就會了。”
此外，和諧溫馨的工作環境也讓韓磊感到很滿意。墓園的人才隊伍中不乏年輕血液，韓磊並不是這個團隊中唯一的年輕人。“現在00後也加入了，還是殯儀相關專業畢業的大學生。”韓磊說。
團隊富有活力，公司本身也頗具人情味。採訪中韓磊透露，前年自己遭受家庭變故時，得到了公司細致入微的幫助，他感受到“大家庭”的溫暖。
很長時間以來，人們對墓園敬而遠之。但大同公墓顛覆了這個刻板印象：放眼望去，大片大片的鬱金香點綴著墓園，花鳥為伴，綠草環繞，綠化帶裡還藏著石燈樣式的音響，墓園被打造成了公園的模樣。說到墓園的變化，韓磊感觸很深。經過改造，墓園綠化佔比大幅度上升，新增了樹葬、花壇葬、壁葬等新型生態墓葬；同時，園內還大力推動服務標準化和倡導文明祭祀。“去年我們還在墓園推出過咖啡屋凱發K8旗艦廳AG，不少年輕人專程來打卡呢。”韓磊說。
這個週末，韓磊所在的大同公墓即將迎來清明祭掃高峰，公司行政人員、鎮興集團志願者將增援墓園一線，提供服務和引導；園內還會增加保安巡邏，為群眾提供更好的祭掃環境。韓磊與同事們也將進入一年中最忙碌的時候，24小時待命，全體守夜堅守崗位。“根據我們這裡的風俗，新墳是在夜裡12點後祭掃，到時墓園外可能會停滿私家車，我們會全力應戰。”韓磊說。
生死面前，人皆平等。在墓園，衰老與死亡，跟花草一般隨處可見。對于未曾降臨于己身的痛苦，年輕人往往很難感同身受。但韓磊不同，從24歲入職大同公墓起，每接待一名逝者家屬、每完成一次落葬服務、每路過一座墓碑，他對死亡和生命的感觸就更深一分。“我覺得，現在這樣子挺好的。用真情真心去服務客戶，同時更加珍惜家庭的幸福。”韓磊說這話的時候，眼光清澈而堅定。
“在墓園裡，為逝者服務好最後一程，為家屬帶來尊嚴和溫暖，這就是我的工作價值所在吧凱發K8旗艦廳AG。”韓磊告訴記者，他已打定主意在這個行業裡沉下心、扎下根，認真做好自己的工作。（記者滕華 實習生李敏 陳德浩 通訊員沈霞）凱發手機app新老陵園規劃與改造殯葬文化。